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第120章预支“薪水”(1 / 2)

有妈的孩子是个宝。安倩现在深深体会了这一点。


安妈和安爸来帮他们带孩子,他们真的轻松很多。


在同龄宝宝里面,霍景庭算是一个比较好带的孩子了,也不太怕生,也爱粘着外公外婆。


安排好霍景庭的生活,安倩也要开始自己的生活了。


在霍文博的“叁顾茅庐”下,安倩这个“诸葛亮”勉为其难地答应出山“辅佐”他,担任霍氏集团新闻发言人一职。


霍氏集团新闻发言人这个职务,隶属于集团品牌宣传部。


但是,在怎么给安倩安排办公室这事上,真的难以定夺。


安倩虽然是新闻发言人,但她却是集团董事之一,按理说不归属于品宣部,要有自己的董事办公室。


可是安倩这个董事,之前从来没来过霍氏集团上过一天的班,自然也没有董事办公室。


最后,品宣部部长问林卓。林卓听完也犯难了,去请示霍文博。


霍文博听完林卓说,笑了笑,“就让她跟我坐一个办公室吧”。


结果,此事被安倩知道后,她强烈反对。


天天看,不腻吗?


在家坐牢就算了,为什么上班也要在他跟前坐牢?


僵持不下,安倩也不松口肯去霍氏上班。霍文博只好妥协了,在68楼品宣部旁边给她安排了单独的办公室,办公室的规格和大小跟品宣部部长的办公室一样。


安倩对此也不太满意,她设想的是能跟大家一个办公室,有说有笑。


霍文博知道后一声冷笑,“你觉得可能吗?你现在是老板娘。跟你一起办公,抬头不见低头见。每天在你眼皮底下,连伸个懒腰都怕被你看到,想说你我几句坏话更是不可能。除了我,还有谁会想跟你一间办公室?要不我俩就凑合着过吧……”


安倩沉默了。想了想。确实如此。


以前霍文博高高在上,她跟霍氏底下的人对接工作时,把他骂惨了。


他就是各种奇葩而冷漠的规章制度的始作俑者。


他是当代周扒皮,曾入围全国地产圈十大刻薄老板。


?他的照片曾被做成表情包,在他不知道的各个员工群里广为流传。


她都曾经见过。


她没跟他在一起之前,曾经笑着问过跟她对接的霍氏员工,“爸爸知道你们把他做成表情包了吗?”


对方发了个“嘘”的表情,告诉她,“爸爸应该不知道吧,不然我们已经领盒饭了。”


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